董事长春节前慰问公司困难员工

公司高度重视员工关爱工作，做到发展不忘困难群体。2017年，董事长在5月份帮扶盛桥镇贫困学生、9月份资助贫困大学生上学、12月份帮教失足青年的基础上，值2018年新春佳节来临之际，又亲自慰问了公司4名困难职工，支付慰问金6000元。

节前慰问困难员工是公司长期坚持的一项制度。为摸清公司员工困难情况，关工委坚持每年于年中开展一次集中调查，由各部门负责组织员工填报《困难员工和留守、流动子女情况登记表》，根据上报情况，按照贫困程度给予慰问性资助。

通过节前慰问，不仅使困难员工感受了到大家庭的温暖，更重要的是实现了全公司员工都能度过欢乐祥和春节的愿望。济困的虽是4个人，感动的却是全公司。